廣州雙軌制直銷系統,養生保健直銷軟件開發公司
我們開發雙軌制直銷系統系列的宗旨是：為直銷企業提供高質量的雙軌制直銷系統定制開發服務！定制符合您企業發展模式的高標準雙軌制直銷系統！
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
級別 普卡會員 銀卡會員 金卡會員 鉆卡會員
金額 2999元 8999元 14999元 29999元
每月分紅 3%（3倍） 5%（3倍） 6%（3倍） 8%（3倍）
享受折扣 9折 8折 7折 6折
一、開拓獎：開拓兩個業務部門
普通會員：享受小區業績的10%，日封頂3000元.
銀卡會員：享受小區業績的12%，日封頂9000元。
金卡會員：享受小區業績的14%，日封頂15000元.
鉆卡會員：享受小區業績的16%，日封頂30000元.
二、培育獎（級差）：
1、 市場經理：小區業績累計達到50萬，晉升為市場經理，此時不再享受小區業績的開拓獎?？上硎茏约后w系下面產生新增業績的 10%，平級一代2%，二代1%。
2、 市場總監：兩個部門各產生一個市場經理，自動晉升為市場總監，享受體系下面新增業績的15%；平級一代2%，二代1%。
3、 總裁：兩個部門各產生一個市場總監，自動晉升為市場總裁，享受體系下面新增業績的20%；平級一代2%，二代1%。
4、 董事：培養兩個部門各產生一個總裁，自動晉升為董事，享受體系下面產生新增業績的25%，平級1%，僅限一代.
三、管理獎：（以上兩項獎金參與管理獎的計算）
普卡會員 銀級會員 金級會員 鉆級會員
上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%
下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10%
下二代5% 下二代5% 下二代8%
下三代5% 下三代5%
注：上代指的是推薦人，獎金為下級會員加權平均，且完成兩個或以上直接推薦者方可參與享受。
四、財富獎：
當你成功推薦到第三個C，然后C再推薦的A、B市場兩兩倍增無限代見點10%。
（也就是從你推薦的第三個會員以后，所有你推薦的會員，他們再推薦的前兩個市場無限代你都見點10%）。
五、分紅：4%
1、董事分紅：晉升為董事后，次月1日參與公司全球營業額2%的車房分紅（加權平均）；
2、至尊董事分紅：晉升為至尊董事后，次月1日參與公司全球營業額2%的福利分紅（加權平均）。
五、重復消費：收入的10%作為重復消費，享受體系內十代重復消費額的（緊縮）的3%。
六、個人所得稅：扣除收入的8%。
力萊雙軌制直銷系統開發優勢介紹：
1. 雙軌制直銷系統豐富的開發經驗：具有豐富案例開發經驗，可根據你的要求定制專屬的雙軌制直銷系統。
2. 雙軌制直銷系統成熟的開發實力：我們有著對雙軌制直銷業務的成熟理解和準確把握，雙軌制獎金制度算法，計算高效準確，我們的獎金計算速度和穩定性在國內外直銷系統行業居領先地位（可提供數據測試報告）。
3. 雙軌制直銷系統領先的功能：研發中心以直銷行業的普遍需求為基礎，不斷增加新產品和新的功能模塊，保證了我們的雙軌制直銷系統始終處于行業領先地位。
4. 雙軌制直銷系統高安全性：根據雙軌制直銷企業的實際需求，及版本情況，采用金融企業的加密技術及安全性要求，保障管雙軌制直銷系統的技術性安全要求。
5. 雙軌制直銷系統容易操作：網上報單、支付、結算、獎金發放、查詢統計、產品管理等所有操作都是在網上進行（web版/網絡版），操作非常容易。
6. 雙軌制直銷系統運行安全穩定：力萊雙軌制直銷系統系列采用 .Net + SQL Server 的系統架構，安全性、穩定性更好，獎金結算速度更快。
