電子股系統開發,精英版直銷企業后臺建站
公司經常性地召開全體員工的商業安全會議，討論，修改并檢查、監督保密制度的執行情況。
雙軌制直銷系統強大的管理功能：
1、會員獎金結算及管理；
2、產品中心管理；
3、報單中心、店鋪及分公司管理；
4、會員綜合信息管理；
5、產品訂單管理；
6、企業信息化管理(包括會員網上辦公平臺、產品平臺、訂單處理平臺等) ；
7、企業新聞資訊發布；
8、綜合業績報表、銷售曲線圖、銷售統計分析、獎金撥付走勢圖；
9、企業安全平臺管理；
10、系統自身系統管理 (如系統參數設置、會員結構圖樣式設定、獎金發放管理)。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
自從國家提出“大眾創新，萬眾創業”號召以來，中國的直銷行業快速的發展，總的來說中國直銷主要是以雙軌制、一條線、-級分銷為主體，而最常用的雙軌制占到市場的70%，雙軌直銷金制度主要以對碰、層碰、見點、分紅等.
下面我們來看看雙軌對碰、層碰、見點、分紅制度的講解。
直銷對碰、層碰、見點、分紅、管理獎、金制度介紹：
會員級別，注冊金額：
一星會員 ：600
二星會員 ：3000
三星會員 ：6000
四星會員 ：12000
五星會員 ：60000
六星會員 ：12000
1、推薦獎比例 ：
一星會員： 10% 二星會員：11% 三星會員：12% 四星會員：13% 會員：14% 六星會員：15%
2、層碰比例 （前五層）： 一星會員：30% 二星會員：31% 三星會員：40% 四星會員：50% 會員：50% 六星會員：50%
3、對碰獎比例 (六層以后)： 一星會員：10% 對碰日封頂600 二星會員：11% 對碰日封頂3000 三星會員：13% 對碰日封頂6000 四星會員：14% 對碰日封頂12000 會員：15% 對碰日封頂60000 六星會員：16% 對碰日封頂120000
4、見點獎(12層) ： 一星會員：5 二星會員：50 三星會員：100 四星會員：100 會員：600 六星會員：1000
5、分紅(和六星才有，每月總業績加權分紅，月結) 分紅比例 5% 分紅封頂18000 六星分紅比例 8% 分紅封頂 500000
6、倒鉤獎（互助獎）： 上一代 10%加權分配 上二代 5%加權分配
7、管理獎： 下一代10%，下二代5%，淆代5%
8、報單費 ：3%
9、重復消費： 10%
10、稅收 ： 5%
