廣州力萊開發雙軌制直銷獎金管理系統，不斷完善服務內容，追求服務的專業化、標準化和個性化；注重主動服務，提供超越客戶期望的服務。服務要從大局著眼，細微處著手，落實在具體工作的點滴當中。服務是廣州力萊軟件與客戶的關系紐帶，用心去服務，與客戶建立長期合作伙伴關系，一起成長，持續進步是我們不懈的追求。
廣州力萊軟件有限公司雙軌制直銷系統的開發優勢：
1、成熟的開發團隊，豐富的直銷經驗與研發經驗。
我們的核心團隊有著多年的直銷行業經驗，并有數位直銷行業專家為我們提供咨詢和支持，自力萊軟件誕生以來，已先后成功服務上千家企業。廣州力萊憑借其在直銷行業的巨大影響力和豐富的行業資源，形成了公司的軟件技術優勢、咨詢顧問優勢、人脈資源優勢和媒體資源優勢，可以為用戶的直銷事業發展提供強大的全方位技術支持，使我們的用戶得到超值的服務。因此，選擇廣州力萊，實際是選擇了一個有影響力的直銷行業平臺。
2、技術，引領全球直銷軟件發展。
力萊直銷軟件公司擁有多年和數千家用戶的應用實踐，用戶的業務模式、運行環境各不相同，力萊直銷軟件都很好地實現了兼容和穩定，顯示出其卓越的領先技術和的穩定性。
3、邏輯嚴謹，完善的系統安全體系確保企業數據和業務精準。
軟件管理著數以百萬計的數據信息，包括會員網絡信息、報單信息和獎金信息，確保這些信息的完整性、準確性、有效性至關重要，并在數據準確的基礎上，實現獎金的準確結算和正確發放。力萊軟件通過科學嚴謹的功能和流程設計、準確的數據自動檢測、嚴格的數據過程保護和加密，以及高質量的開發測試，保證數據的準確，保護用戶的信息機密數據安全。
4、高品質人性化的增值服務，為客戶帶來超值收益，解決用戶后顧之憂。
發自內心的說，力萊軟件技術團隊是我們敢于向用戶承諾的資本，也是我們事業的未來。通過創新、服務為用戶創造價值，是我們的使命。讓用戶滿意是我們追求的目標，這取決于為用戶服務的每個員工的服務水平。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
對碰、返利、一線排網、開拓獎、領導獎
一、會員級別 pv值 入會金額 周薪封頂值（僅對市場開發獎）
普卡 1單 240pv 300元 2000元
銀卡 3單 720pv 900元 6500元
金卡 9單 2,160pv 2700元 19000元
鉆卡 27單 6,480pv 8100元 57000元
金冠 81單 19,440pv 24300元 170000元
① 1元=0.8pv。PV為國際換算分值，按 pv值計算獎金。
1pv = 0.7元， pv值是指屬于會員+公司的待分配利潤值。
② 自報單之日起 60天內，會員有一次選擇升級的機會。
二、獎勵制度
（一）市場開發獎（碰對獎，日結周發）10%
1、獎金日結周發，周封頂（見一、會員級別周薪封頂值）。
2、每人開發 A、B兩個市場，兩個市場可各自再開發兩個市場，以此類推。
3、每日進行 A、B兩個市場業績1:1的比較，一個業績單（240pv）即可比較，其中小的市場總額的10%為市場開發獎，大市場比較后業績余額保留至次日結算，如還有余額，則再度保留。
（二）返利獎（半年期，月結月發）5%
1、公司當月總業績的 5%為返利獎勵總額，由鉆卡、金冠加權分配；
2、鉆卡返利總額達到投資額 1.5倍時止、金冠返利總額達到投資額2.5倍時止、皇冠返利總額達到投資額3.5倍時止。
