電子股獎(jiǎng)金制度,增強(qiáng)版雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)獎(jiǎng)金系統(tǒng)
廣州力萊雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)系列以直銷(xiāo)業(yè)內(nèi)的普遍需求為基礎(chǔ)，為客戶(hù)量身訂做各種需求的雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)，在業(yè)務(wù)流程上，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)員管理、報(bào)單、進(jìn)銷(xiāo)存以及獎(jiǎng)金結(jié)算流程；是在充分結(jié)合國(guó)內(nèi)直銷(xiāo)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)、管理模式和公司多年企業(yè)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，精心量身打造的一套完全合適于中國(guó)直銷(xiāo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的精品雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)。
雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度舉例（僅供參考）：
改良式雙軌制直銷(xiāo)軟件制度
會(huì)員級(jí)別：
1.普通店：200元
2.標(biāo)準(zhǔn)店：600元
3.旗艦店：1200元
一、推薦獎(jiǎng)：
普通店5%（積2分）、標(biāo)準(zhǔn)店10%(積6分)、旗艦店20%（12分）
二、見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)：
1.普通店：普通店3元5層 標(biāo)準(zhǔn)店6元5層、旗艦店10元5層
2.標(biāo)準(zhǔn)店：普通店5元8層、標(biāo)準(zhǔn)店10元8層、旗艦店15元8層
3.旗艦店：普通店8元10層、標(biāo)準(zhǔn)店15元10層、旗艦店30元10層
三、互助獎(jiǎng)
上級(jí)收入10%（加權(quán)）一層 下一級(jí)（普通店5%、標(biāo)準(zhǔn)店旗艦店10%）
完成直接推薦8個(gè)積分往上加一層(2層) 往下加一層（2層）
完成直接推16個(gè)積分往上加二層(3層) 往下加二層（3層）
完成直接推薦40個(gè)積分往上加三層(4層) 往下加三層（4層）
完成直接推薦80個(gè)積分往上加四層(5層) 往下加四層（5層）
四、管理獎(jiǎng)
小部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)到500積分 2%
小部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)到1000積分3%
小部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)到5000積分 4%
五、分紅獎(jiǎng)：按新增業(yè)績(jī)16%平均進(jìn)入4個(gè)分紅盤(pán)
完成2個(gè)積分即進(jìn)入第一個(gè)分紅盤(pán)，分到回本停止發(fā)放；
完成10個(gè)積分即進(jìn)入第二個(gè)分紅盤(pán)，分到3倍停止發(fā)放；
完成60個(gè)積分即進(jìn)入第三個(gè)分紅盤(pán)，分到8倍停止發(fā)放；
完成160個(gè)積分即進(jìn)入第四個(gè)分紅盤(pán)，分到10倍停止發(fā)放；
六、幸運(yùn)獎(jiǎng)（按激活時(shí)間順序、自然排放15位收入的1%，15位發(fā)展的收入1%無(wú)限代）
沒(méi)有推薦積分：拿到50%
完成2個(gè)推薦積分拿到200%
完成10個(gè)推薦積分拿到500%
完成60個(gè)推薦積分拿到1000%
完成120個(gè)推薦積分拿到3000%
完成200個(gè)推薦積分不封頂
七、報(bào)單獎(jiǎng)：2%
八、其它：服務(wù)站業(yè)績(jī)獎(jiǎng)0.3%（服務(wù)站傘下的）、提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)2%、商城購(gòu)物10%
制度根據(jù)推廣進(jìn)度適當(dāng)調(diào)整。
雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)手機(jī)移動(dòng)支持
1）多平臺(tái)支持：兼容各種平臺(tái)，包括一般手機(jī)，android，iphone，ipad等。
2）精簡(jiǎn)操作：精簡(jiǎn)干練的移動(dòng)操作端，更省流量。
3）移動(dòng)報(bào)單：隨時(shí)隨地用手機(jī)移動(dòng)保單，更快捷高效。
4）短信通知：短信管理通知，拒絕守候，管理操作更愜意。
