制作直銷公式,高性能雙軌制直銷制度系統(tǒng)開發(fā)
長期以來我們根據(jù)目前全球及中國的直銷制度調(diào)研，對單層次直銷和多層次直銷制度在中國經(jīng)營的現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合多年的雙軌制直銷制度設(shè)計(jì)、以及雙軌制直銷系統(tǒng)多年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對不同的直銷方案開發(fā)出不同的直銷制度體系和薪酬獎勵文化。
力萊雙軌制直銷系統(tǒng)定制系列領(lǐng)先的開發(fā)優(yōu)勢：
1. 我們有著對雙軌制直銷業(yè)務(wù)的成熟理解和準(zhǔn)確把握，雙軌制獎金制度算法，計(jì)算高效準(zhǔn)確，我們的獎金計(jì)算速度和穩(wěn)定性在國內(nèi)外直銷行業(yè)居領(lǐng)先地位（可提供數(shù)據(jù)測試報(bào)告）。
2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)，系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性更好，獎金結(jié)算速度更快。
3.研發(fā)中心以直銷行業(yè)的普遍需求為基礎(chǔ)，不斷增加新產(chǎn)品和新的功能模塊，保證了我們的雙軌制直銷系統(tǒng)始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
4. 自力萊雙軌制直銷系統(tǒng)系列面世以來，已先后成功服務(wù)上千家企業(yè)，并歷時(shí)多年的不間斷穩(wěn)定運(yùn)行，雙軌制直銷系統(tǒng)的性能得到了充分的驗(yàn)證和認(rèn)可。
雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：
雙軌制產(chǎn)品銷售獎金制度方案
一、黃鉆680元。
1、最底3折產(chǎn)品購買資格；
2、平衡積分每天500元封頂。
A、推薦積分(推薦獎)：100元
B、深度積分(層獎)：前三層300元/每層；
C、平衡積分(對碰獎)：第四層以下小市場1:1得50元；
D、互助積分：拿推薦人平衡積分的10%（加權(quán)平均）；
E、培育積分(代數(shù)獎)：五代平衡積分的3% (推同等級1個(gè),拿1代……..推5個(gè),拿5代)。
二、藍(lán)鉆：5000元 （原點(diǎn)升級）
1、5000元產(chǎn)品；
2、5代的3%；
3、平衡積分每天5000元封頂。
藍(lán)鉆可以升級黑鉆獲得3萬元/天封頂。
三、黑鉆：50000元。
1、5萬的產(chǎn)品 ；
2、5代的6%；
3、平衡積分3萬封頂。
四、商務(wù)中心
成為商務(wù)中心，享受25元的報(bào)單費(fèi)，并參與店網(wǎng)獎勵制度，同時(shí)可獲得連鎖加盟開店權(quán)利。
1、1萬5千元產(chǎn)品 ,
2、平衡積分3萬封頂 ;
3、報(bào)單中心資格：25服務(wù)費(fèi)。
五、店網(wǎng)的獎勱：
1、直推500；
2、第一層：1萬元/層獎,
3、第二層以下：層獎2500元 ,
4、見點(diǎn)50元，拿40層（雙層）。
5、公司授權(quán)開地面連鎖專賣店。
獎勵方案的優(yōu)點(diǎn)
1、兩單回本；
2、門檻低，680元起步，因?yàn)槠矫穸啵F族少。
3、賺到錢才原點(diǎn)升級，最高封頂3萬元。
