公司經常性地召開全體員工的商業安全會議，討論，修改并檢查、監督保密制度的執行情況。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
雙軌拆分盤內置商城系統
報單： 普卡5千 金卡1萬 鉆卡2萬
L幣： 50% 50% 50%
Pv ： 2500 5000 10000
備注： 報單幣和獎金幣各50%才能激活
推薦獎
第一代 5% 8% 10%
第二代 8% 10% 10%
量碰： 8% 10% 12%
日封頂： 2000 4000 8000（量碰日封頂）
管理獎：拿量碰收入的5%
3代 3代 5代
見點獎： 25元 50元 100元 按新增人的級別拿
8層 10層 12層
周分紅：后臺輸入金額手動分紅按單數加權平分給符合條件的
封頂 : 2500 5000 10000
拆分 ：報單的50%L幣用來購買積分，發行價1元，每交易1萬積分漲0.01元，漲到2元拆分，價格回落到1元，自動漲價，無限循環。
每次價格變動最多可以賣出賬戶余額的30%，交易后的60%是獎金幣，40%按當時價格系統強制回購成積分。（交易平臺每次交易扣除5%的手續費，扣賣家）
有會員之間獎金幣的交易平臺
產生的獎金直接扣除10%轉換成購物幣，商城既能用購物幣購買也能用獎金幣購買
備注：
1.報單幣會員之間能夠互轉（100或者100的整數倍），獎金幣可以單項轉換成報單幣
2.產生的獎金幣扣除5%的車獎和5%的房獎
3.提現：5%
4.實單升級，再錢包里面錢夠的情況下會員再前臺不經過后臺就能升級（升級業績50%報單幣+50%獎金幣）升級后享受升級后的待遇。
5.但是在后臺也有給會員直接升級的權限，后臺升級的不補發獎金只享受升級后的待遇。
6.后臺允許報空單，空單享受動態獎金且不能升級
7.注冊的時候要有收貨地址、銀行卡為必填項
8.會員激活的時候直接生成一個發貨地址
9.后臺手動強制拆分， 后臺能夠強制賣出所有會員賬戶積分的20%
10.拆分7次結束
雙軌制直銷系統對接第三方功能模塊：
一、短信平臺對接：提供注冊通知，安全驗證等業務需要的短信自動發送服務。
二、在線支付對接：提供支付寶、微信、網銀等在線支付服務，對接系統財務模塊。
三、電話呼叫中心對接：提供電話呼叫中心的接口對接，電話服務更貼心。
四、雙軌制直銷系統現有商城和財務軟件對接：對接能夠提供數據接口的第三方線上商城和財務軟件。
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