全國社保入稅(社保11月1日起開始由稅務局扣繳),企業(yè)面臨什么風險,如果應對?
1.勞動風險(不簽勞動合同糾紛,工傷糾紛)
2.補交社保風險(實發(fā)工資與向稅局系統(tǒng)提交工資表金額不一致)
3.補交個稅風險(不向稅局提交工資表,個稅未按勞務所得扣繳個稅800元起征20~40%稅率)
4.財務風險(企業(yè)財務做帳用--抵扣勞務費,工資支出)
解決方案:
眾包平臺代發(fā)員工工資,1.零勞動用工風險(平臺公司與員工簽合同),2.社保合規(guī)(靈活用工模式),3.個稅合規(guī),個稅享受政策紅利,核定征收%(萬/人/月),4.平臺結(jié)算開據(jù)服務費6%專票,用于財務合規(guī)列支工資費用支出.
5.我們眾包平臺由稅務局,銀行,政府機關(guān)三方監(jiān)管,安全合規(guī)零風險.
多年稅務籌劃經(jīng)驗,熟悉各個行業(yè)操作規(guī)則,利潤最大化,風險可控,穩(wěn)定有保障!降低企業(yè)用工成本,規(guī)避用工風險,合法合規(guī)解決社保入稅對企業(yè)的不利影響!
