今年關于合肥市產業緊缺人才引進申報工作內容已經開始了!那么符合條件的人才可以獲得多少補助呢?合肥市產業緊缺人才引進申報好處優勢有哪些?相關合肥市產業緊缺人才引進申報補助及申報好處政策內容盤點如下.
合肥市產業緊缺人才引進申報好處
符合條件并通過申報審核認定后,申報人持續在申報企業工作3年以上,可按《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》規定的標準享受3年生活補助.
(1)基本條件都符合且滿足第(二)款之1、2、3、4項條件之一的,每月可享受3000元生活補助;
(2)基本條件都符合且滿足第(二)款之5、6、7項條件之一的,每月可享受2000元生活補助.
符合條件并通過申報審核認定后,申報人持續在申報企業工作3年以上,可按《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》規定的標準享受3年生活補助,最高每月可享受3000元生活補助.
合肥市產業緊缺人才引進申報條件
(一)初次申報必須符合以下基本條件:
1.2017年6月19日后來我市企業工作且未獲得過緊缺人才生活補貼資助的人才.認定時間以與用人單位簽訂勞動合同時間為準,具體從初次繳納社保之日算起;
2.與同一企業簽訂不少于3年的全職勞動合同并繳納在肥城鎮職工保險,特殊原因不在我市繳納社保須提供個人所得稅證明;
3.年齡一般不超過40周歲,特別優秀的不受年齡-.
(二)同時,須符合以下條件之一:
1.業內具有較高知名度的技術骨干;
2.市級以上科技進步獎主要完-;
3.市級技能大賽三等獎以上獲得者;
4.博士或具有副高以上職稱(含高級技師)并能解決實際問題的專業技術人才;
5.具有中級職稱(含技師)并能解決實際問題的技術人才;
6.我市急需緊缺專業原&uot;985&uot;、&uot;211&uot;高校全日制本科及以上學歷畢業生和-高校全日制碩士研究生;
7.各縣(市)區、開發區認定的具有獨立知識產權或特殊專長的緊缺人才.
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