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青島千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn) 高薪就業(yè)學(xué)習(xí)心得

  發(fā)布時(shí)間 : 2017-12-29 20:12:28 29
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青島千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn) 高薪就業(yè)學(xué)習(xí)心得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天,移動(dòng)開發(fā)者的隊(duì)伍也不斷壯大,開發(fā)技術(shù)原本就更新?lián)Q代很快,要

青島千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn)  高薪就業(yè)學(xué)習(xí)心得

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天,移動(dòng)開發(fā)者的隊(duì)伍也不斷壯大,開發(fā)技術(shù)原本就更新?lián)Q代很快,要想快速成為一個(gè)真正的技術(shù)大牛,首先是不能掉隊(duì),那就必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),不僅僅是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的編程知識(shí),還要學(xué)會(huì)思考如何做出一款好產(chǎn)品,來(lái)提升自己的專業(yè)技能,如此才能擺脫苦逼程序員的困境,向項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,架構(gòu)師等方向發(fā)展。知識(shí)就是開發(fā)者寶貴的武器,有了與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)才能有“過(guò)五關(guān)斬六將”的本事。千鋒學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)培訓(xùn),與前沿的技術(shù)接軌!

 

俗話說(shuō),沒(méi)有bug的程序不是好程序。其實(shí),在開發(fā)過(guò)程中遇到bug和各式各樣的問(wèn)題是常事,所以一定要鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。想盡一切辦法,總能找到辦法解決,正所謂方法總比困難多。如果實(shí)在解決不了,就要學(xué)會(huì)去請(qǐng)教別人,借鑒別人的方法。只有獨(dú)立思考問(wèn)題,才能不斷提高自己。

良好的溝通,是融入職場(chǎng)上至關(guān)重要的第一步。在開發(fā)過(guò)程中,需要詳細(xì)的溝通,才能避免很多問(wèn)題。也會(huì)針對(duì)各種問(wèn)題提出疑問(wèn),如此才能解決很多需求中的各種問(wèn)題。由于很多開發(fā)人員都是理科生出身,不擅長(zhǎng)表達(dá),容易出現(xiàn)只會(huì)埋頭苦干的現(xiàn)象,期間缺乏溝通的話,開發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品往往不盡如人意,特別是客戶不滿意,就得返工。由此可見,溝通表達(dá)能力也是衡量一個(gè)優(yōu)秀的程序員很重要的標(biāo)準(zhǔn)。

千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn)就業(yè)體系依據(jù)企業(yè)需求,完全從學(xué)員角度出發(fā),本著“以良心做教育”的理念,對(duì)內(nèi)注重學(xué)員就業(yè)素質(zhì)提升,對(duì)外注重企業(yè)合作,即時(shí)關(guān)注企業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),調(diào)整課程體系。千鋒的就業(yè)有自己獨(dú)特的就業(yè)體系,尤其經(jīng)過(guò)2015年一年1萬(wàn)人的就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),在挑戰(zhàn)中總結(jié)出千鋒獨(dú)特的就業(yè)保障體系。

千鋒教育推出“兩周免費(fèi)試聽,不滿意不繳費(fèi)”政策,讓學(xué)員了解更真實(shí)的千鋒、了解自己是否適合學(xué)大數(shù)據(jù),零學(xué)費(fèi)入學(xué),工作后期還款,業(yè)內(nèi)學(xué)員畢業(yè)薪水高,簽訂《就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議》,在協(xié)議里寫出明確薪水,開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,每年12場(chǎng)名企雙選會(huì),搭建學(xué)員與企業(yè)面對(duì)面溝通平臺(tái),為學(xué)員提供更好的就業(yè)服務(wù)。學(xué)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)高薪就業(yè),選千鋒準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)!

千鋒青島校區(qū):http://qd.mobiletrain.org/

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