大連千鋒Java高薪就業(yè)的必備條件：課程理論+實(shí)戰(zhàn)演練為核心

大連千鋒Java高薪就業(yè)的必備條件：課程理論+實(shí)戰(zhàn)演練為核心

千鋒教育自成立以來就頗受學(xué)員的信賴，公司企業(yè)好評(píng)，在IT教育職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域也是引領(lǐng)群雄，做真實(shí)的自己，用良心做教育的企業(yè)理念也是一直是千鋒教育每一位員工的座右銘，力爭(zhēng)給每一位學(xué)員一份滿意的答卷，不辜負(fù)學(xué)員對(duì)千鋒教育的信任與依賴。傲人的成績(jī)不是吹出來的，而是用實(shí)力來證明的。

千鋒教育一直以來就是一項(xiàng)目教學(xué)為根本，課程理論+實(shí)戰(zhàn)演練為核心

Java開發(fā)培訓(xùn)在專業(yè)設(shè)置上堅(jiān)持以市場(chǎng)需求和就業(yè)為導(dǎo)向，突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要性，目的為了提升學(xué)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式、問題引導(dǎo)式和項(xiàng)目探究式等教學(xué)模式開展教學(xué)，在教學(xué)的過程中融入對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力地培養(yǎng)，大大提升了Java課程教學(xué)水平。

千鋒教育的育人形式多樣化，不僅僅是培養(yǎng)你的技術(shù)，還有你的言辭

長(zhǎng)期以來，千鋒教育緊緊圍繞“能力+素質(zhì)”雙培養(yǎng)主題，開展不同形式的技術(shù)研討會(huì)、老學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)。在千鋒，“技術(shù)宅、不善言辭、只活在自己的世界里，有想法不知如何表達(dá)”這些程序員固有標(biāo)簽通通都可以撕掉。我們培養(yǎng)的不單單是技術(shù)過硬的開發(fā)大咖，更是能夠與他人溝通，正確表達(dá)自己需求的高素質(zhì)開發(fā)人才。

千鋒教育認(rèn)為就業(yè)是出口，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要標(biāo)尺

千鋒嚴(yán)把學(xué)員就業(yè)關(guān)，嚴(yán)格把控學(xué)員入讀條件、講師資質(zhì)、培訓(xùn)內(nèi)容與進(jìn)度、班主任管理及就業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)。不斷規(guī)范完善培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。自辦學(xué)以來，千鋒每年幫助20000+學(xué)員實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)夢(mèng)，就業(yè)率及就業(yè)薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出同行業(yè)數(shù)個(gè)檔次。從以往就業(yè)情況來看，從千鋒畢業(yè)的學(xué)員平均年薪已逾十萬元，工作1-2年的開發(fā)工程師年薪將達(dá)到18萬元以上。高薪就業(yè)一直是千鋒的重中之重，不但要學(xué)好，更要拿高薪offer。

若問千鋒學(xué)員和-學(xué)員的最大區(qū)別是什么?一個(gè)笑傲領(lǐng)跑，一個(gè)望塵莫及。

若問千鋒學(xué)員和-學(xué)員的最大差距是什么?一個(gè)引領(lǐng)群雄，一個(gè)群雄逐鹿。

若問千鋒教育和-培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該選擇哪個(gè)？千鋒教育位居榜首。

千鋒教育：http://www.mobiletrain.org/

千鋒大連校區(qū)：http://dl.mobiletrain.org/?

大連校區(qū)地址：遼寧省大連市甘井子區(qū)軟件園路2號(hào)東軟信息學(xué)院B5座一樓

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