人生最美妙的事情，是中小學中小學培訓班不招生時家長紛紛找上了門；

人生最尷尬的事情，是中小學中小學培訓班招生時卻一個也招不到。

所以其實很多時候中小學中小學培訓班招生雖然重要，但學校內部怎么樣把來的人給留下來，才是首要！今天與大家分享：

無招勝有招 有招須有道。

“宣而不招 招而不宣”的招生思想。

宣傳不是為了招生，宣傳就是為了宣傳一種理念，宣傳一種文化、宣傳一種思想，教會家長如何去給孩子選擇教育。這時候家長沒有抵觸心，也不會設防。

“宣而不招招而不宣”的思想下有四個核心的手段。

第一個，全年招生思想。一年里沒有淡季和旺季之分，全年都要宣傳，都要招生。借助微網站，簡單易搭建的屬于學校自己的專屬網站。

第二個，全員招生思維。招生和教育不分開，全員都招生。該發單子發單子，該貼海報貼海報，該發微信發微信，該發微博發微博，所有人都要參與。老學員帶新學員的方式也將使招生工作事半功倍，用-推薦功能，維護老學員，拓展新學員。

第三個手段，立體的招生思維。DM單頁照發，報紙也要去發表，電視廣告、微信微博都要進行。新興的微場景H5線上招生也不能漏掉，節省宣傳資料，且短時間內就能見效。

第四個招生手段就是，錯峰招生思維。錯開-學校招生高峰期招生，有效回避激烈的競爭。每個招生高峰期，每個學校都會拋出一些自己招生的亮點，這個時候打價格戰的，打品牌戰的，打活動戰的，優惠送禮品都有，有的學校甚至要送蘋果手機了，這種價格戰于學校本身是十分不利的。

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